Um euch auf Bewerbungsgespräche vorzubereiten, könnt ihr ganz einfach Chat-GPT nutzen. Wie immer gilt: Je sorgfältiger ihr die KI mit Informationen füttert, desto besser wird das Ergebnis sein. Natürlich ist das alles keine Garantie dafür, dass das Gespräch dann auch genau so ablaufen wird. Aber so ist das ja immer mit Vorbereitungen. Ich hab im Abi auch auf das falsche gelernt und dann kam doch noch was anderes dran 🫠
Zu den Prompts:
Mit diesen dreien hast du eine ziemlich gute Gesamtvorbereitung auf dein Vorstellungsgespräch. Weiter unten gibt es noch einen erweiterten Prompt, den du auch gerne testen kannst.
1. Rollenverständnis
Welche Schlüsselqualifikationen, Kompetenzen und Erfahrungen sucht [Unternehmensname oder Unternehmensbeschreibung bei eher kleinen unbekannteren Unternehmen] bei Kandidat/innen für die Rolle [Jobtitel] und warum? Hier ist die Stellenausschreibung für den Job.
2. Typische Interviewfragen
Ich bewerbe mich für [Jobtitel] bei [Unternehmensname oder Unternehmensbeschreibung bei eher kleinen unbekannteren Unternehmen]. Hier ist die Stellenbeschreibung [Jobbeschreibung einfügen]. Kannst du mir eine Liste von häufigen Interviewfragen speziell für diese Rolle generieren?
3. Mögliche Antworten
„Entwirf eine Antwort auf die Interviewfrage [Frage einfügen], die das S.T.A.R-Format verwendet.”
oder
Wie sollte ich die Frage [Frage einfügen] am besten beantworten?
Der erweiterte Prompt:
Verrsetze dich in die Lage eines Unternehmens, das ein Vorstellungsgespräch für die Position eines [Jobtitel] führen wird. [Falls du weitere Informationen aus der Einladung hast, z.B. Erstgespräch, Zweitgespräch, fachliches Assessment etc. dann hier gerne auch noch einfügen]
Die Anforderungen an die Position laut Stellenanzeige sind:
[Hier Anforderungen aus der Stellenanzeige einfügen]
Die Aufgabe wird in der Stellenausschreibung wie folgt beschrieben:
[Hier die Aufgabenbeschreibung aus der Stellenanzeige einfügen]
An dem Vorstellungsgespräch werden [Positionen der Gesprächsteilnehmer/innen einfügen, sofern aus der Einladung bekannt] teilnehmen sowie [falls zutreffend noch externe Teilnehmer/innen benennen].
Das Unternehmen ist [bei Konzernen hier einfach Name und genaue Bezeichnung der Division eingeben]
sonst
Das Unternehmen ist seit circa x Jahren am Markt, besteht aus rund x Mitarbeitenden und hat [Verwaltung, Produktionsstätten, Standorte etc aufzählen]. Das Unternehmen ist spezialisiert auf [xyz].
Wie ist ein solches Gespräch typischerweise aufgebaut?
Welche Fragen werden typischerweise gestellt?
Auf welche Szenarien sollte sich ein Kandidat oder eine Kandidatin idealer Weise vorbereiten?